tag:blogger.com,1999:blog-2659247677317836390.post621769393982882547..comments2023-03-22T14:46:35.887+01:00Comments on bouwen aan een gezonde wereld: Twente, voorbeeld voor de nieuwe organisatiecultuurRoland Hameetemanhttp://www.blogger.com/profile/00036369621365608634noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-2659247677317836390.post-44197387473262475842010-05-03T10:27:47.859+02:002010-05-03T10:27:47.859+02:00Mooie analyse Roland, hoewel op een aantal gebiede...Mooie analyse Roland, hoewel op een aantal gebieden denk ik nog wat nuances nodig zijn.<br /><br />Niet alle kleine organisaties heeft men wel iets mee. De meeste wel, gelukkig, maar ik ken ook heel veel kleinere en middelgrote bedrijven waar men net als bij de grote partijen ook maar gewoon hun werk doet. Meestal ontbreekt het deze partijen dan ook aan leiderschap. Het is niet zozeer het klein als wel het leiderschap dat het hem doet. Hoewel leiderschap veel beter te bewerkstelligen is in een kleine organisatie, net als die samenhorigheid. Er zijn echter uitzonderingen (die denk ik de regel bevestigen), denk aan Virgin, denk aan GE onder Jack Welsch.<br /><br />Maar ik deel je mening, zoals je weet op basis van mijn boek, dat organisaties kleiner zullen worden.Bas van de Haterdhttp://www.rectec.nlnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2659247677317836390.post-24820114836545571372010-05-03T09:35:14.788+02:002010-05-03T09:35:14.788+02:00Hi Roland, Marcel is inderdaad een erg leuke, enth...Hi Roland, Marcel is inderdaad een erg leuke, enthousiast discussieleider. Hij is alleen geen tukker. Hij komt uit Ulft (ben ook in die buurt geboren) en dat is Gelderland. Een tukker komt uit Twente en dat kan voor sommigen wel gevoelig liggen.....;-) <br /><br />Gr. KarenUnknownhttps://www.blogger.com/profile/13898608424276218899noreply@blogger.com