tag:blogger.com,1999:blog-2659247677317836390.post7163631422766057325..comments2023-03-22T14:46:35.887+01:00Comments on bouwen aan een gezonde wereld: Microsoft: HNW eenoogRoland Hameetemanhttp://www.blogger.com/profile/00036369621365608634noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-2659247677317836390.post-15943387096614685342009-07-16T16:42:05.887+02:002009-07-16T16:42:05.887+02:00Als je dan toch zou praten in deze context over te...Als je dan toch zou praten in deze context over technology, dan gaat het voor mij ook nog eens over keuze. Geef professionals de keuze om te werken waarmee te willen werken of efficient kunnen werken, dat is voor ieder individu weer anders. <br /><br />Klinkt eenvoudig, maar is natuurlijk een stevige uitdaging aan de achterkant. Zo ook voor leveranciers, om eens niet een one-size-fits-all pakketje voor te schrijven. Power to the User!Edwin Kanishttps://www.blogger.com/profile/10887893058672369710noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2659247677317836390.post-81573297287748497382009-07-16T14:38:28.628+02:002009-07-16T14:38:28.628+02:00Het nieuwe werken is onderscheid maken tussen proc...Het nieuwe werken is onderscheid maken tussen processen en unieke situaties. Haal mensen zoveel mogelijk uit standaardprocessen, want dat stompt af. mensen gaan denken als machines. Laat dat werk dan ook door machines uitvoeren en manage die omgeving. Daarnaast heb je een omgeving nodig waar je met unieke situaties kunt omgaan. Zaken die niet in een proces passen. Daar heb je mensen voor nodig die samen het probleem kunnen oplossen. Een dergelijke omgeving kan je niet managen als een proces. Je kan ook alleen maar werken met mensen die geloven in het bedrijf en willen groeien. Dat faciliteer je. Binnen een bedrijf heb je wel te maken met de processen + de creatie (unieke situaties oplossen). Die combinatie, en alles wat daarmee samenhangt is het nieuwe werken in een notendop.Roland Hameetemanhttps://www.blogger.com/profile/00036369621365608634noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2659247677317836390.post-51606701056469161222009-07-16T14:18:42.281+02:002009-07-16T14:18:42.281+02:00Wat is het dan wel...? Een attitude? Een nieuwe ge...Wat is het dan wel...? Een attitude? Een nieuwe generatie Y en Z die op de arbeidsmarkt komt? (Geheimpje: die zijn door de oude generatie opgevoed en conservatiever dan we ons kunnen voorstellen.) Dus, wat is het dan wel??Paul Franknoreply@blogger.com